Asigurarile voluntare de sanatate reprezinta un sistem facultativ, suplimentar al asigurarilor sociale de sanatate care este sistemul obligatoriu.
Asiguratii pot opta pentru incheierea de contracte de asigurare voluntara de sanatate cu mai multi asiguratori in acelasi timp, cu avizarea tuturor asiguratorilor implicati.
Din punc de vedere fiscal cheltuielile cu asigurarile voluntare de sanatate sunt deductibile la determinarea profitului impozabil la angajati in limita a 200 Euro/angajat /an conform prevederilor codului fiscal.
Nu sunt considerate avantaje contributiile la un fond de pensii facultativ suportate de angajator pentru angajatii proprii in suma de 200 Euro/angajat/an.

Platitorii primesc: “Repartizarea profitului in bilant”

Potrivit prevederilor acestui nou act normativ si in baza prevederilor Codului Fiscal, contribuabilii inregistrati in scopuri de TVA in baza art. 153 care desfasoara activitati sezoniere pot solicita utilizarea altei perioade fiscale decat luna sau trimestrul, astfel:
– semestrul calendaristic, cand contribuabilul efectueaza operatiuni impozabile numai pe maximum 3 luni calendaristice dintr-un semestru;
– anul calendaristic, cand contribuabilul efectueaza operatiuni impozabile numai pe maximum 6 luni calendaristice intr-un an calendaristic.

In vederea utilizarii ca perioada fiscala semestrul sau anul calendaristic, persoana impozabila trebuie sa depuna o cerere justificata la organul fiscal competent, pana la data de 25 februarie a anului pentru care se exercita optiunea.

Cererea se depune la organul fiscal in a carui raza teritoriala persoana impozabila isi are domiciliul fiscal sau este luata in evidenta si va fi insotita de documente din care sa rezulte activitatea desfasurata, respectiv periodicitatea acesteia (declaratie pe propria raspundere privind activitatea desfasurata, balante de verificare si jurnalul de vanzari pentru anul anterior, alte documente relevante).

Perioada fiscala aprobata este valabila incepand cu termenele de declarare si plata urmatoare datei comunicarii deciziei organului fiscal cu privire la solicitare si se mentine pe durata pastrarii conditiilor amintite mai sus. Contribuabilul isi va actualiza datele din vectorul fiscal depunand o declaratie de mentiuni.

Trusoul pentru nou-nascuti prevazut de Legea nr. 482/2006 privind acordarea de trusouri pentru nou-nascuti se acorda gratuit pentru fiecare copil nou-nascut si cuprinde haine, lenjerie si produse de ingrijire necesare nou-nascutului.
Cuantumul produselor care fac parte din trusou este de 150 lei si se acorda o singura data.

Certificatul de atestare a calitatii de persoana inregistrata in scopuri de TVA se elibereaza, la cerere, persoanelor impozabile inregistrate in scopuri de TVA in Romania, in termen de 5 zile lucratoare de la data inregistrarii cererii.
Certificatul se utilizeaza pentru solicitarea rambursarii taxei facturate de alte persoane impozabile si achitate de aceasta pentru bunuri mobile care i-au fost livrate sau serviciile care i-au fost prestate in beneficiul sau in alt stat, precum si a taxei achitate pentru importul bunurilor in acel stat.

Institutiile financiare nebancare pot majora capitalul social, prin aporturi banesti, prime de emisiune sau de aport si alte prime legate de capital, integral incasate, ramase dupa acoperirea cheltuielilor neamortizate cu astfel de operatiuni, si rezerve constituite pe seama unor astfel de prime, precum si prin incorporarea rezervelor constituite din profitul net, a dividendelor din profitul net cuvenit actionarilor dupa plata impozitului pe dividende si a rezultatului reportat, reprezentand profit net.

Platitorii primesc: ”Impozitarea nerezidentilor care desfasoara o activitate de management/administrare pentru o companie din Romania”